Vous êtes un CFA et vous aimeriez que vos apprentis puissent bénéficier d’une mobilité longue à l’étranger ?
Comment faire sachant que vos entreprises d’apprentissage ne sont pas prêtes à laisser partir leur alternant ?
Comment faire alors que la réglementation française est encore limitante pour conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise étrangère ?
Récemment, “les Etats généraux de la mobilité des apprentis” qui se sont déroulés le 16 septembre dernier avec, entre autres, les interventions du président de la république et de plusieurs ministres, ont montré l’intention des instances françaises de trouver des solutions pour favoriser les mobilités longues durée des apprentis .
Il est d’ailleurs encore possible de visualiser les replays des interventions, profitez-en !
Et en attendant que la réglementation évolue, comment faire?
Vous pouvez mettre en œuvre un projet de mobilité longue durée dans le cadre d’Erasmus+ Formation professionnelle via une année passerelle pour vos apprentis.
Par exemple :
- Pour vos apprentis ayant obtenu leur baccalauréat, avant le début de leur entrée en BTS ou BUT
- Pour vos apprentis ayant obtenu leur BTS ou BUT, avant leur poursuite d’études en licence professionnelle ou Master
- Pour vos apprentis ayant obtenu leur licence professionnelle, avant leur poursuite en master
Pendant cette passerelle, vos jeunes auront le statut de stagiaire de la formation professionnelle et seront éligibles au programme de mobilité Erasmus+.
Besoin de plus d’informations ou d’accompagnement pour rédiger ou mettre en œuvre votre projet, je me tiens à votre disposition.
ACTUALITÉS
Le programme SEB avec ILAC INTERNATIONAL COLLEGE
Neuf années de collaboration fructueuse : mon parcours au sein de Crealead
Explorez vos intérêts professionnels avec l’inventaire STRONG®
