FAIRE FLEURIR LES TALENTS A L'INTERNATIONAL

La mobilité internationale est une grande aventure humaine. Encore faut-il que cette expérience se fasse dans les conditions les plus propices à l’épanouissement des personnes et de leur potentiel.

1. VOS BESOINS

Dans le cadre de votre croissance à l’international, avez-vous identifié vos besoins pour l’accompagnement de vos collaborateurs?

vous accueillez un collaborateur étranger dans un de vos services. Vous avez besoin que ce collaborateur s’intègre rapidement pour déployer son plein potentiel.
Est-ce possible sans accompagnement?

Vous envoyez un collaborateur à l’étranger. Vous avez besoin que ce collaborateur puisse adapter ses méthodes de management et d’interaction avec ses futurs coéquipiers.
Va-t-il y arriver sans préparation?

L’intégration de sa famille. Pour que votre collaborateur ait l’esprit tranquille, vous avez besoin que sa famille s’intègre bien.
Un soutien est-il nécessaire?

2. DES SOLUTIONS

Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans la mobilité internationale, j’accompagne les personnes à mobiliser leurs ressources pour que leur expérience à l’international soit la plus positive possible.

Mes coachings répartis sur une dizaine de séances de 90 mn, sont bienveillants, dynamiques, pragmatiques et innovants.

J’ai été amenée à analyser les difficultés auxquelles se heurtent les entreprises qui gèrent des collaborateurs à l’international et à proposer des solutions:.

L’accompagnement au démarrage de la prise de fonction du collaborateur étranger
L’accompagnement avant le départ, puis à distance, pendant le séjour à l’étranger du collaborateur
L’accompagnement de la famille avant le départ ou à son arrivée dans le pays

INVENTAIRE

Vous aider à comprendre où vous en êtes aujourd'hui y inclus le rôle de votre propre culture.

INVENTAIRE

Vous aider à comprendre où vous en êtes aujourd'hui y inclus le rôle de votre propre culture.

CONSTRUCTION

Vous aider à déterminer votre objectif et à l'insérer dans le contexte de la nouvelle culture

CONSTRUCTION

Vous aider à déterminer votre objectif et à l'insérer dans le contexte de la nouvelle culture

STRATEGIE

Vous aider à dépasser vos freins pour atteindre votre objectif

STRATEGIE

Vous aider à dépasser vos freins pour atteindre votre objectif

ACTION

Vous aider à construire votre plan d'action et à sécuriser sa mise en œuvre

ACTION

Vous aider à construire votre plan d'action et à sécuriser sa mise en œuvre

ET AU BOUT DU COMPTE VOTRE RESULTAT

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