Die internationale Mobilität gehört für uns Menschen zu den großen Abenteuern.
Die Erfahrung sollte sich jedoch unter möglichst zukunftsträchtigen Umständen realisieren, um die Entfaltung und das Selbstverwirklichungspotential der Person zu begünstigen.
Haben sie ihre Bedürfnisse bezüglich der Betreuung ihrer Mitarbeiter im Rahmen ihrer internationalen Ausdehnung identifiziert?
Sie empfangen einen ausländischen Mitarbeiter in einem ihrer Servicebereiche. Sie wünschen, dass dieser Mitarbeiter sich schnell integriert, um sein volles Potential ausschöpfen zu können. Benötigt er hierfür eine Betreuung?
Sie entsenden einen Mitarbeiter ins Ausland.
Sie möchten, dass dieser Mitarbeiter seine Management- und Interaktionsmethoden an seine neuen Teammitglieder anpasst. Muss er dafür vorbereitet sein?
Die Integration seiner Familie. Damit ihr Mitarbeiter sorgenfrei sein kann ist die Integration seiner Familie erforderlich.
Bedarf es hierbei einer Unterstützung?
Dank einer gefestigten und über 20 jährigen Erfahrung in der internationalen Mobilität, begleite ich Menschen in ihrem Bestreben ihre Ressourcen zu mobilisieren, damit ihre internationale Erfahrung möglichst positiv ausfällt.
Mein Coaching erstreckt sich über etwa 10 Einheiten à 90 min, ist konziliant, dynamisch, anwendungsbezogen und innovativ.
Es wurde mir angetragen die auftretenden Schwierigkeiten der Unternehmen die ausländische Mitarbeiter auf internationaler Ebene führen zu analysieren, um Lösungsvorschläge anbieten zu können:
Die Betreuung in der Startphase des Mitarbeiters im Ausland
Die Betreuung ihres Mitarbeiters vor seiner Abreise und über Distanz während seines Auslandsaufenthaltes.
Die Betreuung der Familie vor der Abreise ins Ausland oder während der Anfangszeit im Ausland.
BESTANDSAUFNAHME
Das Verständnis in Ihnen dafür wecken, wo sie sich nun befinden und worin ihre Rolle besteht ihrer eigene Kultur zu vermitteln.
AUSGESTALTUNG
Mitwirkung bei ihrer Zielbestimmung und deren Einflechtung in den Umgebungskontext der neuen Kultur.
KONZEPT
Ihnen aufzeigen, wie sie ihre Barrieren überwinden können, damit sie ihre Ziele verwirklichen können.
HANDLUNGSWEISE
Unterstützung bei der Erstellung ihres Aktionsplans und Gewährleistung der durchzuführenden Maßnahmen.
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