Pendant une semaine en octobre, j’ai préparé un groupe de jeunes post apprentis franciliens, avant leur séjour Erasmus+ de 5 mois en Grande-Bretagne.

5 mois est une longue période de mobilité au cours de laquelle chacun d’entre eux sera confronté à ses propres limites, dans son vécu de la réalité face au rêve de l’étranger.

Comment les préparer? Comment faciliter leur adaptation? Comment leur permettre de retirer un maximum de cette expérience?

Dans ce module de formation, j’ai utilisé les outils du coaching pour :

  • leur faire prendre conscience de leurs qualités, leurs valeurs sur lesquelles ils vont pouvoir s’appuyer pendant leur séjour
  • Leur apprendre à transcrire des tâches en compétences pour qu’ils sachent ensuite le faire sur l’Europass-mobilité d’Erasmus+.
  • les aider à définir leur but professionnel
  • leur apprendre à se fixer des objectifs mesurables pour la mobilité qui sont des marches pour atteindre leur but

Ayant la chance de suivre ce groupe pendant et après son séjour aussi, cette formation va se poursuivre tout au long de leur mobilité.

A SUIVRE ET BON SEJOUR AU GROUPE

 

 

Les commentairess sont fermés.